Salaire garde partagee a domicile

Posted by alex 2 Comments
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Vous avez tout tenté pour obtenir une place en crèche, en vain ?

Vous voilà sur le point de devenir employeur. Léger frisson ? Petite inquiétude ?

C’est normal.

Vous faîtes un petit compte rapide dans votre tête… Si je dois faire garder mon enfant de 09H00 à 19H00… cela fait 10 heures par jour, multipliées par … oui, mais je compte 20 jours ouvrés ou 22 ou… et là, c’est le mal de tête garanti, le cœur qui s’emballe…et la panique qui vous serre la gorge…

C’est quoi le site déjà qui peut me renseigner ? Ah oui, Pajemploi. Avec un peu de chance, vous tomberez sur une jeune femme ou un jeune homme charmant qui comprendra qu’il faut vous parler comme une enfant de deux ans, à qui il faut tout expliquer dans les moindres détails.

613 grammes peut vous donner quelques indications qu’il conviendra de confirmer auprès des services compétents en fonction de votre situation particulière et en fonction des évolutions qui peuvent intervenir d’une année sur l’autre.

Prenons un cas de figure assez fréquent.

Vous devez laisser votre enfant 10 heures par jour, soit de 09H00 à 19H00.

Vous allez tout simplement mensualiser la rémunération de votre nounou.

Données de base (pour une nounou de niveau I ou II, selon son expérience) :

- 10 heures par jour * 5 jours = 50 heures par semaine

- Vous devez payer les 40 premières heures au tarif horaire du Smic

- Les 8 heures supplémentaires (de 41 à 48 heures par semaine) doivent être payées majorées de 25%

- Au-delà (la 49ème et 50ème heure) sont payées majorées de 50%

Mode de calcul :

- Une année = 52 semaines = 12 mois

  • (40 h/semaine) * 52 semaines = 2 080 heures par an / 12 mois = 174 h/mois
  • => 174 heures par mois divisées par 2 familles
  • => Chaque famille doit déclarer 87 h/mois payées au tarif horaire du Smic
  • (8 h/semaine) * 52 semaines = 416 heures par an / 12 mois = 34 h/mois
  • => 34 heures par mois divisées par 2 familles
  • => Chaque famille doit déclarer 17 h/mois payées au tarif horaire du Smic majoré de 25%

Vous déclarerez tous les mois ce même nombre d’heures, que le mois compte 28, 30 ou 31 jours.

La nounou touchera un salaire mensuel d’environ 1 600 euros nets.

En accord avec votre employée et la Convention Collective (Convention Collective Nationale du Salarié du Particulier Employeur), les deux heures restantes feront l’objet d’une rémunération majorée de 50% ou de l’octroi de jours de récupération mensuels.

Pour les tarifs horaires en vigueur, 613 grammes se permet de vous renvoyer vers le site Pajemploi car ils sont fonction de votre situation géographique et changent chaque année : salaire minimum garde d’enfant à domicile.

Reste à faire le choix entre une rémunération dite forfaitaire ou au réel, la deuxième offrant une meilleure couverture sociale à votre salariée. Il vous en coûtera un peu plus en terme de charges salariales.

Plein de courage pour vos démarches !

 

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2 Responses to ‘Salaire garde partagee a domicile’

  1. Caro dit :

    Salut!!

    Je suis nounou et je me permet de te signaler quelques erreurs dans ce post (où alors tu as beaucoup compliquée l’affaire!)!

    Pour commencer, une assistante maternelle n’est pas payée à la valeur du SMIC Horaire mais à hauteur, minimum, de 0.281 x SMIC Horaire (dépend donc de l’évolution du SMIC) par enfant. soit, actuellement 1.96€ net/heure/enfant. Ce salaire est le minimum légal mais peut (et doit) être augmenté selon la zone géographique, l’offre et la demande, l’expérience de l’assistante maternelle et la prestation qu’elle offre. Le salaire horaire ne peut cependant pas exceder 5xSMIC horaire/8 par enfant pour que les parents puissent bénéficier des prestations de libre choix du mode de garde de la CAF.

    Les heures considérées comme majorées commencent à partir de la 46ème heure de garde. En deçà, toute autre heure « supplémentaire », même non prévue au contrat, ne peut être légalement majorée. Le tarif des heures majorées est laissé à l’appréciation de l’assistante maternelle.

    Voilà!

    ;)

  2. alex dit :

    Bonjour Caro,

    Merci beaucoup pour toutes ces informations.

    En fait, ce post ne concernait pas les assistantes maternelles qui ont suivi une formation qualifiante me semble-t-il.

    Je parlais de ces jeunes femmes qui proposent leurs services comme nounou sur la base d’une expérience acquise au fil des ans auprès de familles qui les recommandent chaudement.

    Encore merci pour ton post qui devrait aider des lectrices du blog. Bonne journée !

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